Wie weise ich nach, dass Mitarbeitende geschult wurden?

Warum der Nachweis wichtig ist

Der EU AI Act verlangt nicht nur die Vermittlung von Wissen, sondern auch die Dokumentation darüber. Unternehmen müssen belegen können, dass ihre Mitarbeitenden die Inhalte verstanden haben und dass sie geeignete Maßnahmen getroffen haben, um Risiken zu minimieren.

Zertifikat als offizieller Nachweis

Nach Abschluss des Kurses erhält jede teilnehmende Person ein Zertifikat. Dieses Dokument bestätigt die erfolgreiche Teilnahme, enthält die relevanten Inhalte und dient als offizieller Nachweis im Rahmen von internen Audits oder externen Überprüfungen.

Transparenz durch das Unternehmens-Dashboard

Für Unternehmen, die ein Lizenzpaket verwalten, steht ein Dashboard zur Verfügung, in dem der Fortschritt aller teilnehmenden Mitarbeitenden sichtbar ist. Verantwortliche können jederzeit sehen, wer bereits gestartet hat, wer den Kurs abgeschlossen hat und wessen Zertifikat vorliegt. Diese Übersicht lässt sich exportieren, um sie für interne Nachweispflichten oder Compliance-Berichte zu nutzen.

Einfaches Handling auch bei größeren Teams

Die Verwaltung ist bewusst so gestaltet, dass sie ohne zusätzlichen Aufwand funktioniert. Neue Mitarbeitende können jederzeit eingeladen werden, und deren Fortschritt wird automatisch erfasst. Unternehmen behalten zu jedem Zeitpunkt volle Transparenz, ohne manuell nachhalten zu müssen.

Mehr dazu finden Sie unter:

https://lp.difks.de/eu-ki-verordnung

Aktualisiert am: 10/11/2025